Backoffice/バックオフィス
HR Talent Management
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職務内容
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HR Talent Managementは人事・労務・評価・報酬・HRオペレーションのファンクションに分かれており、本求人は、人事・労務・評価・報酬に跨った業務の募集になります。
HRのCore業務として、Talent Management Headをサポートして、グローバルTCSとの連携、幹部サポート、社員サポートを一緒に担っていただきます。
〈業務内容〉
・人事異動、組織変更
・経営幹部サポート
・報酬管理
・シニア再雇用、Expat対応、雇用契約管理等
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登録資格
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【必須資格】
事業会社での人事労務の経験３年以上もしくはコンサルティングファームにおける人事関連プロジェクト経験３年以上
【歓迎資格】
・英語力：TOEIC800以上（読み書きやコミュニケーションを心理的にためらわないレベル）
・Excel 上級（ピボットテーブル、ネスト関数等）
・Word 中級以上
・Power Point 中級以上
【求める人物像】
・コミュニケーション力
・社内調整力（自発的に社内外のステークホルダーを巻き込み利害調整を行いながらプロジェクトを遂行する力）
・課題解決能力（既存の業務に対しても課題を発見し、あるべき姿を考え、改善のための筋道を逆算して描くことができる力）
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待遇
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■雇用形態
正社員
管理監督者分類：なし（ケースによってはあり）
労働時間区分：みなし労働時間制
みなし労働時間制：企画業務型裁量労働制
一日当たりのみなし労働時間：８時間
■勤務時間
9:00〜18:00 （実働8時間・フレックスタイム制有、コアタイム10:00〜16:00）
■給与
月給：400,000〜800,000円
※経験・能力など考慮の上、当社規定により決定
裁量労働手当：60,000〜80,000円
残業手当：原則なし
昇給：あり
賞与：あり
■休日/休暇
年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）
祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
■福利厚生
保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他）
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勤務地
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東京都(リモートワークあり)
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