Digital Transformation / デジタルトランスフォーメーション
System Engineer (DTS - 269) *Construction equipment project
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職務内容
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【プロジェクト詳細】
土木・建築・産業関連機械を中心とした建機レンタル業向け基幹システム、および周辺システムの保守・運用サービス及び企画、ITマネージサービス等、お客様のIT業務全域にサービスを展開。
規模は現在60名。（社員：30名、BP：30名）
顧客満足度向上を目標に、プロジェクト内のポジションに関係なく積極的な改善や意見、提案を重視している。
規模：50億円
【採用背景】
お客様の中長期経営計画を実現する為、企画立案やシステム開発のニーズが高まっており、企画コンサル要員及びシステム開発PMが不足しており増員必要。
【ポジションの魅力】
・すべての案件がプライム（顧客との直接契約）となるため、プライムの立場での意思決定や折衝を通して、よりやりがいを感じられる。
・システム企画立案〜システム開発〜システム運用・保守まで一通りサービス提供しており、幅広く業務経験を積むことが可能。
・システム範囲についてもJava,Oracleといったベーシックな技術のものから、DXなどの新しい技術でのシステム構築を経験可能。
【将来のキャリアパス】
・小/中規模のシステム開発SEを経験後、小/中規模システム開発PM〜大規模システム開発PMへキャリアアップが可能。
・システム開発SEの経験を基にシステムアーキテクトへのキャリアアップが可能。
・システム開発PMからお客様の企画業務支援を通じてコンサルタントへキャリアチェンジが可能。
【仕事内容】
・顧客（企画業務支援）にて立案されたシステム企画について、システム構築メンバーとして提案・案件獲得からシステム構築の実行、運用・保守への引継ぎまでを行う。（案件に応じた開発手法を選択。ウオーターフォール型、Agile型等）
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登録資格
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【必須要件】
・Javaでの開発作業経験年数3年以上、開発30人月以上の規模のプロジェクト経験あり
・Database（できればOracle）のご経験
【歓迎要件】
・品質管理の経験（特にUT、ソースコードレビュー、テスト自動化等）
・関係者を巻き込んで問題課題解決などのリーダーシップが取れる
・英語の読み書きできると尚良
・新規技術を用いた構築案件の場合はグローバルの開発部門とコミュニケーションをとる必要がある
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待遇
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■雇用形態
正社員
管理監督者分類：無
＊採用グレードにより裁量労働制有り
有りの場合：
労働時間区分：みなし労働時間制
みなし労働時間制の種類：専門業務型裁量労働制
一日当たりのみなし労働時間：8時間
■給与
月給：月額33万円以上（経験・能力など考慮の上、当社規程により決定）
残業手当：あり（＊裁量労働制該当の場合は無し:裁量労働手当支給）
昇給：あり
賞与：あり
■勤務時間
9:00〜18:00
■休日/休暇
年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
■福利厚生
保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
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勤務地
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在宅勤務
＊状況に応じて客先（汐留）訪問もしくはTCSオフィス(港区)出社しての作業の可能性あり
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