Infra Positions / インフラ職種
Network Engineer【Job No.333】
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職務内容
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【部門紹介】
金融などの顧客に主にインフラの構築、運用、サービスを顧客に提供している。
規模（100名、うちオフショア2名）
【プロジェクト紹介】
2005年にメガバンクのお客さまのシステム統合プロジェクトを支援するために始まり、その後、お客様の基盤系部署における技術支援を拡大してきた案件。現在は、これまでお客様環境で行われていたIT運用を、TCSのPRISM IT運用マネジメントサービス上で実現することを目指し、提案およびサービス提供中
【ポジションの魅力】
案件立ち上げフェイズから関わり、将来的な運用拡大提案やTCSのフレームワークを利用した業務の調査・計画・移管など、多様なプロジェクトマネジメント業務を経験することが可能。
【将来のキャリアパス】
プロジェクトマネージャー、デリバリマネージャ、ビジネスデベロップメントマネージャ、ソリューションアーキテクト
【仕事内容】
・顧客の店舗更改や新規出店・廃店案件のNWに関わる各種作業・調整
・顧客NW機器の障害発生時のリモートでの切り分け、および障害復旧に向けた各種調整
・顧客やチームメンバーと協働し、お客様の運用改善
（RPAツールなどを用いた顧客業務省力化など）
・顧客業務内容のドキュメンテーション化
・各ベンダーの進捗管理
・TCSのフレームワークなどを利用した業務標準化の支援
・プロジェクト内で連携し、新規サービス・システムなどの提案
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登録資格
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【必要条件】
・ネットワーク運用または保守経験（ポジション問わない）
・ネットワークキャリア関連の業務経験（運用・監視）
・障害対応対応経験
・システム設計書・運用設計書の理解能力
・顧客とのコミュニケーション
・LANなどの機器構築・調査経験
【歓迎条件】
・業務をジブンゴト化し推進する力
【英語力】
・現状必要なし
・将来的に、業務の一部をオフショアに移管する可能性があり、その際に自力もしくは通訳を通じてオフショア側とコミュニケーションを取る必要あり
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待遇
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■雇用形態
正社員
管理監督者分類：有(場合によって無)
試用期間：有（3か月）
残業手当：無
賞与：有(契約社員の場合は無)
昇給：有
採用グレードに応じて裁量労働制を適用
(裁量同等手当：6万円〜8万円/月)
■給与
月給300,000円〜720,000円
※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
■就業時間
9:00〜18:00
■休日/休暇
年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
■福利厚生
保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
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勤務地
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在宅勤務が多いが、必要に応じて三鷹のPRISMセンター勤務、もしくはお客様オフィス（中野）
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