Enterprise Application Services / エンタープライズアプリケーション
<IT未経験者、キャリアチェンジをしたい方歓迎！研修あり> SAPジュニアコンサルタント ポテンシャル採用
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職務内容
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SAP導入プロジェクトやSAPグローバル展開プロジェクト、SAP導入後のAMO（Application Management Outsourcing）など、基幹システム導入によりクライアント企業の業務改革を推進するプロジェクトに参画いただくSAPジュニアコンサルタントを募集します。
基幹システムの導入や、ITプロジェクトの経験のない方でも、SAP集中研修を受講の上、OJTで学びながら新しいスキルを習得することが可能です。※研修期間は3か月を予定
会計や販売物流、購買管理、人事等の実務経験を活かして、ITコンサルティング業界へキャリアチェンジする絶好のチャンスです。
SAPに関連する知識を身に着けることでキャリアの幅が大きく広がります。今までの経験を活かして、キャリアの幅を広げてみませんか？
【SAPとは？】
SAPは、企業内のすべての業務を一元的に管理するシステム（ERP）のことです。会計（財務・管理）、販売物流、在庫管理、購買、生産管理、人事など部門単位のシステムを、ひとつにまとめて管理することができるため、複数の国や地域にまたがってビジネスを行っている大企業などで活用されています。
日本TCSではプライムベンダーとして、新規にSAPを導入したい企業や古いバージョンのSAPを使っている企業のマイグレーション、導入後の運用保守など、プロジェクトが始まる前の構想策定段階から一貫してサービスを提供し、クライアントの企業変革をサポートしています。
SAPジュニアコンサルタントは、プロジェクトマネージャー/シニアコンサルタントのもとで以下のような業務に取り組みます
・現行の業務プロセスやシステムの調査・ヒアリング、課題の洗い出し
・改革方針を検討し、新システム導入後のあるべき業務プロセスの設計
・SAP標準機能に対して必要とする機能がマッチするか分析（Fit/Gap評価）し、システム概要を設計
・プロジェクト全体のロードマップを作成し、見積もりを作成
・業務要件定義書等、プロジェクトを進めるにあたって必要な各種ドキュメントの作成
・プロジェクトの各フェーズにおいて必要となるデータ移行や、ユーザートレーニングの方針策定
・システム導入および導入後のシステム運用支援
本社所在地は東京都港区麻布台です。当面は出勤と在宅勤務のハイブリットワークの見込みです。
また、クライアントの各拠点での常駐や出張が発生することがあります。
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登録資格
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【必須(MUST)】
・以下のいずれかの領域での4年以上実務経験があること
会計（財務・管理）、購買、在庫管理、販売物流、人事（給与厚生・評価）
・未経験分野への好奇心やチャレンジ精神を持っていること
・待つのではなく自ら行動し、積極的に働きかけて他者と関係構築できるコミュニケーション能力があること
・少なくともビジネスレベル以上の流暢な日本語力（日本語でのSAP研修が理解できること）
【歓迎(WANT)】
・ユーザーとしていずれかのERPパッケージ（SAP、Oracle EBS、Dynamics365、GRANDIT等）の利用経験があること
・基本情報処理技術者等ITに関わる資格
・日商簿記2級/3級格
・実務での英語使用経験
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待遇
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■雇用形態
正社員（試用期間あり）
■給与
・管理監督者区分：無
月給：250,000円〜400,000円 ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
裁量労働制が適用されない場合：残業手当あり
裁量労働制が適用される場合：（みなし労働時間制：専門業務型裁量労働制）
裁量労働手当：60,000円〜80,000円
一日当たりのみなし労働時間：8時間
残業手当：なし
昇給：あり
賞与：あり
■勤務時間
9:00〜18:00
（実働8時間・フレックスタイム制有）
■休日/休暇
年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
■福利厚生
保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
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勤務地
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本社（東京都港区）
在宅勤務のハイブリットワーク。もしくは、クライアント各拠点
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