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Automotive Engineering Positions / 自動車業界エンジニア職種
[Automotive] Functional Test Engineer / 自動車機能テストエンジニア
職務内容 ■Responsibility of / Expectations from the Role:

1. Vehicle Specification Creation and Tool Development
2. Hardware in Loop Simulation (HILS) Test activity
3. Provide technical support to projects
4. Should handle internal coordination affairs with Japanese client

■Reporting Relationship: Project Manager/Offshore Lead/Onsite Lead/


■ポジションの詳細:

1. 車両仕様書の作成及びツール開発
2. HILS(ハードウェア・イン・ループ・シミュレーション)テスト作業
3. プロジェクトへテクニカル・サポートの提供
4. 日本のクライアント様との社内調整業務を担当

■直属:プロジェクトマネージャー/オフショアリード/オンサイトリード
 
登録資格 ■Desired Competencies (Technical/Behavioral Competency) 

(Must-Have):
• Good Japanese/English Bilingual Communication Skills
• Knowledge of Verification & Validation (HILS Testing)
• Understanding of C/C++ /vba coding language
• Should have well developed analytical ability and problem solving skills

(Good-to-Have):
• Exposure to Automotive Industry with know-how of vehicle electronics
• Knowledge of Automotive Domain
• Knowledge of Vehicle ECUs software functionality
• Good client coordination skills
• Knowledge of CAN communication protocol

■Qualifications EDUCATION, EXPERIENCE: Experience – 3-7 years/ Qualification - Engineer

■テクニカルスキル 

(必須スキル):
• 優れた日英バイリンガルコミュニケーションスキル
• 検証(Verification)及び妥当性確認(Validation)(HILSテスト)の知見
• C、C++、vbaなどのコーディング言語の知識
• 卓越した分析能力と問題解決能力

(あるとよいスキル):
• 自動車業界での勤務経験があり、車載電子部品のノウハウがある
• 自動車業界の知見
• 車載ECUソフトウェア機能の知見
• クライアント様とスムーズな連携を図れるスキル
• CAN通信プロトコールの知見

■学歴と経験: エンジニアとして、3-7年間の実務経験
 
待遇  ■Employment status
Regular Employee
Manager/Supervisor classification: Nil (Classifiable depending on the case)
Deemed working hours per day: 8hrs

■Salary
Monthly salary:Under our corporate regulations, amount will be decided in consideration of candidates’ experiences and abilities.
Discretionary labor allowance: 60,000 JPY - 80,000 JPY
Overtime work allowance: By ordinary (Paid according to overtime working hours)
Salary raise: Yes
Premium: Yes

■Working hours
9:00 - 18:00
(Actual working hrs: 8hrs /Flex time system/ Core time: 10:00 - 16:00)

■Holiday/Leave
Annual paid leave, Two days off every week (Sat, Sun), Public holidays, Yearend and new year holidays, Congratulation or condolence leave, and nursing leave.

■Welfare program
Insurance: Medical insurance, Welfare pension, Employment insurance, and Industrial injury insurance
System: Asset-building savings, Company pension, Cafeteria plan (selection-based corporate member welfare service)
   * Only regular employee is eligible for Asset-building savings and Company pension.
Facility: Corporate membership facility (Athletic club, Onsen resort house, hotel accommodations, etc.)


■雇用形態
正社員
管理監督者分類:無(ケースによっては有)
労働時間区分:みなし労働時間制
みなし労働時間制の種類:専門業務型裁量労働制
一日当たりのみなし労働時間:8時間

■給与
月給:※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
裁量労働手当:60,000円〜80,000円
残業手当:通常(残業時間に応じて支払う)
昇給:あり
賞与:あり

■勤務時間
9:00〜18:00
(実働8時間・フレックスタイム制有、コアタイム10:00〜16:00)

■休日/休暇
年次有給休暇、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業

■福利厚生
保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)
   ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設:法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)  
勤務地  Tokyo, to be placed at Client location@ Kanagawa 


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