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Automotive Engineering Positions / 自動車業界エンジニア職種
[Automotive] MBD Trainer / 自動車MBDトレーナー
職務内容 ■Responsibility of / Expectations from the Role:

1. Conduct training sessions on Model Based Software Development
2. Good understanding of MBD, related processes, tools and Verification & Validation
3. Customer Interaction

■Reporting Relationship: Project Manager/Offshore Lead/Onsite Lead

■ポジションの詳細:

1. モデルベースのソフトウェア開発に関するトレーニング・セッション(研修)の実施
2. MBD、関連プロセス、ツール、および検証(Verification)及び妥当性確認(Validation)の高度な理解
3. 日本のクライアント様とのやり取り


■直属:プロジェクトマネージャー/オフショアリード/オンサイトリード
 
登録資格 ■Desired Competencies (Technical/Behavioral Competency)

(Must-Have):
• Good Japanese/English Bilingual Communication Skills
• Knowledge of Model Based Software Development Life Cycle (MBD - SDLC)
• Model creation, modeling rules and validation experience
• MBD related tools experience (MATLAB Simulink, Stateflow, Targetlink, Embedded Coder, Reactis, etc.)
• MBD verification & validation process (Rapid Prototyping, MIL, SIL, HILS)
• Experience conducting training sessions
• Good communication skills and good team player
• Provide technical support to projects


(Good-to-Have):
• Exposure to Automotive industry with know-how of vehicle electronics
• Knowledge of ISO26262 Safety compliance Software Development process
• Knowledge of AUTOSAR Software development methods


■Qualifications EDUCATION, EXPERIENCE: Experience – 3-8 years/ Qualification - Engineer

■テクニカルスキル 

(必須スキル):
• 優れた日英バイリンガルコミュニケーションスキル
• モデルベースのソフトウェア開発ライフサイクル(MBD-SDLC)の知見
• モデルの生成、モデリングルール および妥当性確認(Validation)の経験
• MBD関連ツールの経験(MATLAB Simulink、Stateflow、TargetLink、Embedded Coder、Reactice等)
• MBDの検証(Verification)及び妥当性確認(Validation)のプロセス(Rapid Prototyping、MIL、SIL、HILS)
• トレーニング・セッション(研修)実施の経験
• コミュニケーションスキルおよびチームプレーに優れている
• プロジェクトにテクニカルサポートを提供


(あるとよいスキル):
• 自動車業界での勤務経験があり、車載電子部品のノウハウがある
• ISO26262安全順守ソフトウェア開発プロセスの知見
• AUTOSARソフトウェア開発方法の知見


■学歴と経験: エンジニアとして、3-8年間の実務経験 
待遇  ■Employment status
Regular Employee
Manager/Supervisor classification: Nil (Classifiable depending on the case)
Deemed working hours per day: 8hrs

■Salary
Monthly salary:Under our corporate regulations, amount will be decided in consideration of candidates’ experiences and abilities.
Discretionary labor allowance: 60,000 JPY - 80,000 JPY
Overtime work allowance: By ordinary (Paid according to overtime working hours)
Salary raise: Yes
Premium: Yes

■Working hours
9:00 - 18:00
(Actual working hrs: 8hrs /Flex time system/ Core time: 10:00 - 16:00)

■Holiday/Leave
Annual paid leave, Two days off every week (Sat, Sun), Public holidays, Yearend and new year holidays, Congratulation or condolence leave, and nursing leave.

■Welfare program
Insurance: Medical insurance, Welfare pension, Employment insurance, and Industrial injury insurance
System: Asset-building savings, Company pension, Cafeteria plan (selection-based corporate member welfare service)
   * Only regular employee is eligible for Asset-building savings and Company pension.
Facility: Corporate membership facility (Athletic club, Onsen resort house, hotel accommodations, etc.)


■雇用形態
正社員
管理監督者分類:無(ケースによっては有)
労働時間区分:みなし労働時間制
みなし労働時間制の種類:専門業務型裁量労働制
一日当たりのみなし労働時間:8時間

■給与
月給:※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
裁量労働手当:60,000円〜80,000円
残業手当:通常(残業時間に応じて支払う)
昇給:あり
賞与:あり

■勤務時間
9:00〜18:00
(実働8時間・フレックスタイム制有、コアタイム10:00〜16:00)

■休日/休暇
年次有給休暇、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業

■福利厚生
保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)
   ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設:法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)  
勤務地  Tokyo, to be placed at Client location@ Kanagawa 


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