人事 HR
Talent Transformation
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職務内容
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TCS Japanの人事部門は、人事・教育・評価・報酬・採用・労務・HRオペレーションのファンクションに分かれており、本求人は、人事・教育・評価・報酬・採用に跨った業務の募集になります。
HRのCore業務として、グローバルTCSとの連携、幹部サポート、社員サポートを一緒に担っていただきます。
〈業務内容〉
・人事異動、組織変更
・キャリア開発、人材育成、管理職教育
・報酬管理
・給与計算
・シニア再雇用、Expat対応、雇用契約管理等
・新卒採用
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登録資格
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【必須（MUST）】
・事業会社での人事労務の経験３年以上もしくはコンサルティングファームにおける人事関連プロジェクト経験３年以上
【歓迎（WANT）】
・人事業務に関するある特定分野（教育・評価・報酬管理・給与計算等）の経験
・人事データ管理
・コミュニケーション力
・社内調整力（自発的に社内外のステークホルダーを巻き込み利害調整を行いながらプロジェクトを遂行する力）
・課題解決能力（既存の業務に対しても課題を発見し、あるべき姿を考え、改善のための筋道を逆算して描くことができる力）
・英語力：TOEIC700以上（読み書きやコミュニケーションを心理的にためらわないレベル）
・Excel 中級以上
・Word 中級以上
・Power Point 中級以上
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待遇
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■雇用形態
正社員
管理監督者分類：無
労働時間区分：みなし労働時間制またはフレックスタイム制
みなし労働時間制の種類：専門業務型裁量労働制
一日当たりのみなし労働時間：8時間
■給与
月給：270,000円〜460,000円 ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
裁量労働手当：60,000円
昇給：あり
賞与：あり
■勤務時間
9:00〜18:00 （実働8時間・フレックスタイム制有、コアタイム10:00〜16:00）
■休日/休暇
年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
■福利厚生
保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他）
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勤務地
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東京本社/大阪支社/中部支社のいずれかに所属、リモートワークあり
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