IoT & Digital Engineering
Automotive Harness Automation CAD/CAE Engineer - Bilingual or JPN Native【IoTDE - No.302】
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職務内容
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■ Position Overview/ポジション概要:
We are seeking a bilingual Automotive Harness Automation CAD/CAE Engineer to join our team focused on enhancing the efficiency of vehicle development through model-based engineering. This role involves developing and supporting CAD/CAE automation tools, collaborating with top-tier tool vendors, and contributing to both software and electrical harness design workflows for ICE, Hybrid, and BEV programs.
本ポジションは、モデルベース開発を通じて自動車開発の効率化を図るため、CAD/CAEツールの自動化・運用支援を行うエンジニア職です。ICE、ハイブリッド、BEVといった様々な車両開発プロジェクトにおいて、ハーネス設計の初期フェーズ支援や、ツールベンダーとの連携などを担い、最先端の技術と共に成長できるポジションです。
■ About the Department／部門紹介:
Our department specializes in the development and optimization of CAD/CAE tools to support vehicle engineering through model-based design methodologies. We aim to streamline automotive design and simulation by leveraging advanced automation and integration technologies.
当部門では、車両の性能、安全性、効率を最適化するための先進的なCAEシミュレーションを実施しています。設計、試験、製造部門と密接に連携し、各コンポーネントやシステムが法規制や業界基準を満たすよう支援しています。また、次世代の自動車技術に向けた革新的なソリューションの開発にも積極的に貢献しています。
■ About the Project／プロジェクト紹介:
This role supports regular vehicle development programs, including ICE, Hybrid, and BEV models, through:
- Assisting in early-stage development
- Coordinating with suppliers on harness-related activities
本ポジションでは、以下の内容で定常プログラム（ICE、ハイブリッド、BEV）をサポートしていただきます：
- 開発初期段階での技術支援
- ハーネス関連業務におけるサプライヤーとの調整業務
■ Advantages of the Position／ポジションの魅力:
- Work with cutting-edge CAD/CAE automation technologies in the automotive sector
- Gain hands-on experience in software development for engineering applications
- Collaborate with leading tool vendors and experienced automotive engineers
本ポジションでは、自動車業界における最先端のCAD/CAE自動化技術に携わることができます。エンジニアリングアプリケーション向けソフトウェア開発の実践的なスキルを磨くと同時に、大手ツールベンダーや自動車エンジニアとの協働を通じて専門性を高められる環境です。
■ Responsibilities／仕事内容:
- Develop software for CAD/CAE automation and operational support
- Create and validate models used in CAD/CAE tools (NX, IPS, Capital, Twinbuilder, etc.)
- Collaborate with tool vendors and internal departments to ensure effective tool integration and deployment
- Manage and maintain IT infrastructure, including software environments, databases, and file servers
- Provide CAD/CAE operation support during peak harness design periods (circuit, component, and layout design)
- Optimize simulation workflows for improved efficiency and accuracy
- Document development processes, tool configurations, and best practices
- CAD/CAE自動化および運用支援向けソフトウェアの開発
- NX、IPS、Capital、TwinbuilderなどのCAD/CAEツールに使用するモデルの作成と検証
- ツールベンダーや社内関連部門との連携によるツール統合・展開の推進
- ソフトウェア、データベース、ファイルサーバー等、IT関連インフラの管理・運用・サポート
- 業務繁忙期におけるCAD/CAEオペレーターとしての設計支援（回路、コンポーネント、レイアウト）
- シミュレーションワークフローの効率化および精度向上に向けた最適化対応
- 開発プロセスやツール連携、ベストプラクティスのドキュメント化
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登録資格
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■ Minimum Qualifications／応募要件:
- Solid experience in CAD/CAE software development and automation
- Proficiency in 3D CAD tools (NX) and electrical CAD tools (Capital, Cabling Designer, etc.)
- Familiarity with CAE tools such as IPS Cable Simulation and Twinbuilder
- Understanding of model-based development methodologies for automotive engineering
- Strong coordination skills with stakeholders, including vendors and engineering teams
- Hands-on experience in wire harness design and simulation
- CAD/CAEソフトウェアの開発および自動化に関する豊富な実務経験
- 3D CAD（NX）および電気設計用CAD（Capital、Cabling Designer等）の実務知識
- IPS Cable SimulationやTwinbuilder等のCAEツール使用経験
- 自動車向けモデルベース開発（MBD）に関する理解
- ツールベンダーやエンジニアチームなど、複数の関係者と円滑に調整できる能力
- 自動車用ワイヤーハーネスの設計・シミュレーションに関する実務経験
Languages／言語レベル:
- Japanese: Native Level, OR Business level JPN & English
- 日本語ネイティブレベル、または日本語・英語共にビジネスレベル以上
■ Nice to Have Skills／尚可要件:
- Analytical skills for troubleshooting and process optimization
- Knowledge of automation frameworks and API development for CAD tools
- Scripting proficiency in Python, VB, or similar languages for tool automation
- CAD/CAEプロセスのトラブルシューティングおよび最適化における優れた分析力
- CADツール向け自動化フレームワークやAPI開発に関する知識
- Python、VB等のスクリプト言語を用いたCAD/CAE自動化の経験
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待遇
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■Employment status
Regular Employee
Manager/Supervisor classification: Nil (Classifiable depending on the case)
Working hours classification: Deemed working hours system
Category of deemed working hours system: Discretionary labor system for professional work
Deemed working hours per day: 8hrs
■Salary
Annual salary: *will be decided in consideration of candidates’ experiences and abilities.
Discretionary labor allowance: 60,000 JPY - 80,000 JPY
Overtime work allowance: By ordinary (Paid according to overtime working hours)
Salary raise: Yes
Premium: Yes
■Working hours
9:00 - 18:00
(Actual working hrs: 8hrs /Flex time system/ Core time: 10:00 - 16:00)
■Holiday/Leave
Annual paid leave (10 days provided in the first year * Variable depending on joining date), Two days off every week (Sat, Sun), Public holidays, Yearend and new year holidays, Congratulation or condolence leave, and nursing leave.
■Welfare program
Insurance: Medical insurance, Welfare pension, Employment insurance, and Industrial injury insurance
System: Asset-building savings, Company pension, Cafeteria plan (selection-based corporate member welfare service)
* Only regular employee is eligible for Asset-building savings and Company pension.
Facility: Corporate membership facility (Athletic club, Onsen resort house, hotel accommodations, etc.)
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勤務地
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Onsite / Not remote work
Working Location: Hiroshima
出社必須のポジションです。
最寄り駅：広島
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