Infra Positions / インフラ職種
L1 Infrastructure Transition/Operation Lead (Electronics)【Job No.846】
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職務内容
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【部門紹介】
WINDOWS11 Update、マスタ作成、MS365ソリューションの提供、次世代サービスデスクの提供などを行っております。
【プロジェクト紹介】
製造業のお客様で各拠点・各技術領域ごとに異なる運用ベンダーによる業務をTCSにすべて移管・統合し、運用品質・運用効率を改善するプロジェクト
【ポジションの魅力】
グローバルスケールの中での日本拠点の対応となりますので、海外担当者やユーザとのコミュニケーションや、海外のナレッジを得たりすることができます。
【将来のキャリアパス】
サービスマネジメント分野で活躍し、将来サービスマネージャーやインフラサービス事業のマネジメント業務へステップアップのチャンスがある。
【仕事内容]
製造業のお客様で各拠点・各技術領域ごとに異なる運用ベンダーによる業務をTCSにすべて移管・統合し、運用品質・運用効率を改善するプロジェクトで、トランジションの推進、Globalとの連携、技術面でのお客様のカウンターとなりプロジェクトを推進いただきます。
- 基本設計・詳細設計
- 検証・テスト、運用・移行計画策定
- ドキュメントレビュー、品質管理
- 受入れテスト
- 移行・運用引継ぎ
移行完了後、引き続き運用のLeaderとして安定運用を推進いただきます。
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登録資格
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【必要条件】
・Server, Network, PC, IP-Phone, Mobile, Application等、IT運用のLeader経験
・Windows/Linuxの運用操作経験
・運用改善、変更作業経験
・関係者（お客様、他社、ユーザ部門）とのコミュニケーション
・運用ドキュメント作成経験（設計書、操作手順書など）
・メンバー管理経験
・Business Partner 管理経験
【歓迎条件】
・最後までやり通す責任感
・プロジェクトスコープ以外に顧客の課題や今後の見通しを正確にキャッチアップし新たなオポチュニティを獲得する洞察力・提案力
・ハイブリッドプロジェクト経験（オンサイト/オフショア）
【英語力】
・Reading/Writing 必須ではないが、オフショアとの連携がありうる
・Speaking 必須ではない
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待遇
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■雇用形態
正社員
管理監督者分類：無
労働時間区分：時間管理またはみなし労働時間制
みなし労働時間制の種類：専門業務型裁量労働制
一日当たりのみなし労働時間：8時間
■給与
月給270,000円〜720,000円
※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
裁量労働手当：有の場合は、60,000円~80,000円
残業手当：有または無 ※グレードにより異なる
昇給：あり
賞与：あり
■勤務時間
9:00〜18:00
■休日/休暇
年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
■福利厚生
保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
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勤務地
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客先常駐（三鷹）基本平日8:30-17:30, 深夜・休日作業もまれに発生する可能性あり
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