IoT & Digital Engineering
MOM Solution Architect for Smart Manufacturing - Bilingual【IoTDE - No.319】
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職務内容
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■ Position Overview／ポジション概要
We are seeking a Solution Architect to lead and deliver smart manufacturing solutions for pharmaceutical clients in Japan. This role offers the opportunity to work in a rapidly growing domain, utilizing automation and manufacturing IT technologies, and to grow within a global organization like TCS.
日本の製薬クライアント向けに、スマートファクトリーソリューションをリード・提供するソリューションアーキテクトを募集しています。本ポジションでは、オートメーションおよび製造IT技術を活用し、急成長する分野で活躍できるチャンスがあります。また、TCSのようなグローバル組織の中で成長できるキャリアパスも用意されています。
■ About the Department／部署について
We provide solutions to digitize customer manufacturing plants and deliver end-to-end services, covering automation, manufacturing IT, and quality IT technologies.
お客様の製造工場をデジタル化し、オートメーション、製造IT、品質IT技術を含むエンドツーエンドのサービスを提供しています。
■ About the Project／プロジェクト概要
We are building teams in Japan to deliver smart manufacturing services, specifically focused on pharma companies. There is significant growth potential as many companies are expanding their operations within and outside Japan. With this initiative, associates will gain expertise in automation, manufacturing, and quality IT technologies. At TCS, a global organization with extensive experience in delivering end-to-end smart manufacturing solutions, associates will find opportunities to grow and advance their careers.
日本国内で製薬会社向けのスマートマニュファクチャリングサービスを提供するチームを構築しています。多くの企業が国内外で事業拡大を進めており、大きな成長の可能性があります。この取り組みを通じて、オートメーション、製造、品質IT技術の専門知識を習得できます。TCSはスマートマニュファクチャリング領域でエンドツーエンドソリューションを提供してきたグローバル企業であり、組織内でのキャリア成長の機会が豊富です。
■ Advantages of the Position／ポジションの魅力
- Opportunity to work in a high-growth area with pharmaceutical clients
- Develop deep expertise in Automation, Manufacturing, and Quality IT
- Career growth potential in global projects and leadership roles
- Exposure to cutting-edge technologies and global best practices
- 製薬クライアントとの高成長分野でのプロジェクト参画
- オートメーション、製造、品質ITの専門性向上
- グローバルプロジェクトおよびリーダー職へのキャリアパス
- 最先端技術およびグローバルベストプラクティスに触れる機会
■ Responsibilities／主な業務内容
- Interact with customers to understand functional requirements
- Prepare functional designs and documentation
- Prepare functional test scripts
- Validate functional solutions
- Take a lead role throughout the full solution delivery lifecycle, from concept and requirements gathering to design, delivery, acceptance, and operational support
- Develop and optimize application architecture
- Deliver high-quality implementation of defined solutions to enable organizational benefits
- Provide user training on functionalities
- 顧客とのコミュニケーションによる業務要件の把握
- 機能設計書・各種ドキュメントの作成
- 機能テストスクリプトの作成
- 機能ソリューションの検証
- 概念設計、要件定義から設計、導入、受け入れテスト、運用サポートまで、ソリューション提供の全工程をリード
- アプリケーションアーキテクチャの開発および最適化
- 組織の価値実現を支援する高品質なソリューション導入
- ユーザー向けトレーニングの実施
■ Career Path／キャリアパス
With this project experience, you will have opportunities to work with leading pharma companies across Japan. You can look forward to career growth into roles such as COE Head, Solution Lead, Project Manager, Delivery Partner, Client Partner, and more.
このプロジェクト経験を通じて、日本国内の主要な製薬企業に広く関わるチャンスがあります。将来的には、COE責任者、ソリューションリード、プロジェクトマネージャー、デリバリーパートナー、クライアントパートナーなど、さまざまな役割へのキャリアアップが期待できます。
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登録資格
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■ Must Requirements／必須要件
- 8–12 years of experience in implementing MOM applications such as MES, QMS, LIMS on any COTS products like Apriso, Simatic IT, GE Proficy, SAP ME/MII, Rockwell, etc., or experience with home-grown solutions
- Strong understanding of business processes in industries such as Pharma Manufacturing (preferred), Automotive, CPG, Chemical Process, HiTech Manufacturing, or Medical Devices
- Experience translating business requirements into functional or technical solutions by mapping business processes to IT capabilities
- Experience in functional design and design specification documentation for implementation
- 8〜12年のMES、QMS、LIMSなどのMOMアプリケーションの導入経験（Apriso、Simatic IT、GE Proficy、SAP ME/MII、RockwellなどのCOTS製品、または自社開発ソリューション）
- 製薬業界（歓迎）、自動車、消費財、化学プロセス、ハイテク製造、医療機器業界における業務プロセス理解
- ビジネス要件をIT機能にマッピングし、機能的または技術的ソリューションへ変換する経験
- 実装に向けた機能設計および設計仕様書の作成経験
■ Language Requirements／語学力
- Japanese: Business Level
- English: Business Level
- 日本語：ビジネスレベル
- 英語：ビジネスレベル
■ Nice to Have／歓迎要件
- Knowledge of ISA95 / ISA88 MESA standards
- Good understanding of Production, Quality, Inventory, and Maintenance capabilities
- Understanding of control systems automation and experience integrating with MES solutions (e.g., Siemens, Rockwell, Mitsubishi, Yokogawa, Omron)
- Strong analytical and troubleshooting skills
- Experience in creating test scripts for SIT/UAT and performing functional validation
- Experience in SDLC and Agile/Scrum development
- ISA95 / ISA88 MESA標準の知識
- 生産、品質、在庫、保全に関する知識
- 制御システム自動化とMES統合の知識・経験（Siemens、Rockwell、Mitsubishi、Yokogawa、Omronなど）
- 優れた分析力とトラブルシューティング能力
- SIT/UATテストスクリプト作成および機能検証経験
- SDLCおよびアジャイル/スクラム開発経験
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待遇
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■Employment status
Regular Employee／正社員
Manager/Supervisor classification: Nil (Classifiable depending on the case)
Working hours classification: Deemed working hours system
Category of deemed working hours system: Discretionary labor system for professional work
Deemed working hours per day: 8hrs
■Salary
Annual salary: *will be decided in consideration of candidates’ experiences and abilities.
Discretionary labor allowance: 60,000 JPY - 80,000 JPY
Overtime work allowance: By ordinary (Paid according to overtime working hours)
Salary raise: Yes
Premium: Yes
■Working hours
9:00 - 18:00
(Actual working hrs: 8hrs /Flex time system/ Core time: 10:00 - 16:00)
■Holiday/Leave
Annual paid leave (10 days provided in the first year * Variable depending on joining date), Two days off every week (Sat, Sun), Public holidays, Yearend and new year holidays, Congratulation or condolence leave, and nursing leave.
■Welfare program
Insurance: Medical insurance, Welfare pension, Employment insurance, and Industrial injury insurance
System: Asset-building savings, Company pension, Cafeteria plan (selection-based corporate member welfare service)
* Only regular employee is eligible for Asset-building savings and Company pension.
Facility: Corporate membership facility (Athletic club, Onsen resort house, hotel accommodations, etc.)
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勤務地
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Hybrid work style: Mainly at the customer site in Kobe (2–3 days per week) and at the TCS Osaka office. Work from Tokyo or Nagoya offices, or fully remote, is also possible.
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