Digital Transformation / デジタルトランスフォーメーション
Technical Lead (AIC-207)
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職務内容
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【部門紹介】
当社（タタ・コンサルタンシー・サービシズ：略称 ＴＣＳ）は、インドのＴＡＴＡと三菱商事を母体としたＩＴコンサルティング・サービス企業です。当社（日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社）はその日本法人であり、我々がターゲットとしてみている企業はあくまで日本の製造、流通、小売、消費財、金融、保険 等 各種日本を代表する企業様となります。その中でも、当部門（AI.Cloud）は、各種業界向けのコンサルティング・アプリケーション開発及び運用保守をワンストップでサービス提供が出来る、当社事業部門の中でも、社員数が最も多く在籍する部門となっております。
【プロジェクト紹介】
当社では、今後グローバル展開を計画されている大手企業様をはじめ、既存ビジネスの拡大や、品質向上を前提とした既存ベンダーからのベンダ転換、企業内内製化のサポート、生成ＡＩの導入など、様々なプロジェクトが多数ございます。もし、１つの業界、あるいは１つのパッケージやソリューション等に縛られることなく、様々な業種・業界及び環境において、AI と Cloud を駆使したソリューションの提供、サービスの提供にご興味がおありであれば、最適な環境をご提供できると考えています。
■積極募集中のプロジェクト
・会計監査手法/プロセスをデジタル化するプロジェクトでPM、データサイエンティストや公認会計士と協業しながらチーム開発/保守を行っています。今までは会計士がシステム化の中心でしたがそのシステム化をITメンバーが中心になって改善、機能追加すると言った事をしています。
【ポジションの魅力】
当部門では、日本国内だけで行うプロジェクト、大規模開発におけるインドとのハイブリッド型プロジェクト、複数ソリューション・サービス部門が協力して行う大規模なソリューション・サービス、また顧客企業システム全てを現行ベンダー企業から全て移管を受けるといった、様々なプロジェクトをご担当頂く事が可能です。
他の外資系企業と違うポイントは、日本国内だけで行う日本語だけで行われるプロジェクトもあれば、バイリンガルのスキルを活用し海外拠点の社員と協力して行うプロジェクトなど、様々なプロジェクトを経験できるところが魅力としてあるかと思います。
また他の外資系企業とは違って、当社では日本語しか出来ない社員だけでも十分に仕事が出来る仕組み（通訳チームの常時在籍）が既に確立されており、ＩＴスキルには自信があるが、英語力には自信がない方でも十分に活躍して頂けます。
■積極募集中プロジェクトのポジション
技術面ではMicroSoftが中心となりますが、どの様なSolutionの構成にするのかといったシステムのロジックにするのかは当候補者が大きな権限を持って決定できます。
マイクロマネージメントをする風土が無いので、経験、アイデア豊富な方にとっては非常に働き易い職場と思います。
【将来のキャリアパス】
当社紹介にも記載の通り、様々な業種業界の経験を日本ＴＣＳ １社の中で経験することが可能です。当社は世界中に４６の拠点と１９０以上の国籍を持つ人財が同じ環境で働いていることから、ＩＴコンサルティング・アプリケーション開発のグローバルスタンダードを経験し身に付けることができる数少ない環境です。グローバルナレッジを習得し、日本企業のグローバル展開をリードできる人財に成長して頂いたり、かたや日本国内の特定の業界において顧客の課題解決に集中して頂くなど、様々な選択肢をご用意することが可能です。
また、昨年より日本ＴＣＳ及びＴＣＳグローバル全体で生成ＡＩを中心においたサービス・ソリューションの開発及び展開を行っておりますので、従来のコンサルティング・開発プロジェクトからの脱却・ステップアップを目指しておられる方にとって、最適な環境をご提供できると思います。
【業務内容】
業務改善プロジェクトを推進できるプロジェクトリーダを募集しています。
目的は監査業務のDigitalizationで、連結決算サービスより出力されるドキュメントをクレンジングし、分析ツールに入力する業務を自動化します。
主な役割として以下を期待しています。
・会計士と協力し要求ニーズをドキュメント化し開発者へ指示
・ユースケースを作成し、検証計画の作成
など
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登録資格
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【必須要件】
・日本語ネイティブレベル
・要件定義の経験
・プロジェクト管理経験(タスク管理、リスク管理など)
・ベンダーコントロール経験(外部サービス会社など)
・設計経験(主に 基本設計、ER設計）
【歓迎要件】
・Infra関連(Azure)スキル
・エンドユーザーとのコミュニケーションスキル
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待遇
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■雇用形態
正社員
労働時間区分：みなし労働時間制
みなし労働時間制の種類：専門業務型裁量労働制
一日当たりのみなし労働時間：8時間
■給与
月給：経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
裁量労働手当：あり(管理監督者グレードでの採用の場合は無し)
残業手当：なし
昇給：都度
賞与：あり
■勤務時間
9:00〜18:00
■休日/休暇
年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
■福利厚生
保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
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勤務地
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東京オフィス所属
在宅勤務と出社のハイブリッドワーク
月一回程度、クライアント先へ出社あり（日比谷）
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