Digital Transformation / デジタルトランスフォーメーション
Technical Lead (AIC-209)
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職務内容
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【部門紹介】
主に顧客に対してシステム構築支援や運用保守サービスを提供している部門。規模は正社員だけで500名程度でビジネスパートナーやオフショアメンバを活用してプロジェクトを遂行している。
【プロジェクト紹介】
顧客が多数システムの刷新計画を立てているが、intra-martを熟知した方が不足しており、intra-martを用いた開発案件を推進するTLを募集しております
【ポジションの魅力】
・顧客業務を知ることで関連同業他社へ知識の横展開および提案活動が可能
・スクラッチからLC/NCへのモダナイゼーションの進め方を学べる。
・業務アプリのLC/NCの活用は顧客にとって初めての取組である。LC/NC活用の成功により、DXがさらに進むと期待されている。本案件の成功はさらに高い信頼および賞賛を得られる。
・日本TCSはintra-martの経験が長いと知られており、他の顧客へのLC/NC提案活動が可能
【キャリアパス】
・TCSの管理手法を身に付けることでPMを担当可能
・当プロジェクトで習得したLC/NCの知見を活かして他のLC/NCプロジェクトに参画可能
・当顧客の他案件に参画し、いずれは顧客担当PM
【業務内容】
・既存のJavaスクラッチ開発のシステムから、LC/NC開発基盤へ移設を図るプロジェクト。
・LC/NC開発基盤はIntra-martの以下により行う。
BloomMaker,LogicDesigner,Workflow,ViewCreator
・顧客の要求をもとにシステム要件確認、基本設計を行い、サービスイン迄の全フェーズにおいて開発チームリーダーとしてチームをコントロールする。
・同ツールを用いて内製化を推進している、お客様への技術的サポートを行う。
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登録資格
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【必須経験】
・チームリーダー経験
・intra-mart開発案件担当経験
【歓迎要件】
IM-BloomMaker、IM-LogicDesigner、IM-Workflowを組み合わせたシステム構築にかかる経験があればなお可
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待遇
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■雇用形態
正社員
管理監督者分類：無
労働時間区分：みなし労働時間制
みなし労働時間制の種類：専門業務型裁量労働制
一日当たりのみなし労働時間：8時間
■給与
月給：経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
裁量労働手当：有(60,000~80,000円/月支給)
残業手当：なし
昇給：あり
賞与：あり
■勤務時間
9:00〜18:00
※年に2回ほどシステム切り替えなどで夜間対応あり
■休日/休暇
年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
■福利厚生
保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
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勤務地
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東京オフィス所属
在宅勤務とお客様オフィス(港区)出社のハイブリッド
週1-2回出社となる想定です。
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