IT Infrastructure Services (Cloud/Server/Network/M365/ITSM)
クラウドテクニカルリード クラウドマネージドサービス／インダストリアル企業向けクラウド運用設計・移行・改善（AWS・Azure）【27212, 27250】
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職務内容
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【ポジション概要】
AWS・Azureを中心としたパブリッククラウド環境において、運用設計、運用移行、運用改善をリードするポジションです。
顧客のクラウド基盤の安定運用だけでなく、標準化・自動化・Shared Deliveryの推進を通じて、競争力の高いマネージドクラウドサービスの拡大に貢献いただきます。
国内外のメンバーと連携しながら、提案から運用定着まで幅広いフェーズに携わることができます。
【部署紹介】
当部門では、クラウド、サーバー、セキュリティ、IT運用領域を中心に、顧客向けのインフラ構築・運用サービスを提供しています。
約200名規模の組織として、多様な業界の顧客に対してハイブリッド運用モデルによるサービスを展開しており、運用の可視化、標準化、統合運用、継続的な改善を推進しています。
グローバルデリバリーモデルを活用しながら、高品質かつ効率的な運用サービスの提供を目指しています。
【プロジェクト概要】
AWSやAzureを利用する顧客に対し、クラウドリソースの提供、構築、移行、運用を含むマネージドクラウドサービスを提供しています。
サービス品質向上と運用効率化を目的として、運用プロセスの標準化、自動化、Shared Delivery体制の強化を進めています。
今後はITO（運用移管）、運用設計、新規サービス開発にも注力し、顧客ニーズに応じた次世代マネージドサービスの確立を推進していきます。
【ポジションの魅力】
• 提案、運用設計、運用移行、運用改善まで一貫して関与でき、幅広い経験を積むことができる
• AWS・Azureを中心としたクラウド領域で、市場価値の高い専門性を磨くことができる
• グローバルメンバーとの協業を通じて、海外のベストプラクティスや最新ソリューションに触れられる
• Shared Operationの確立に向けた変革フェーズに参画し、サービス全体を俯瞰した経験を積むことができる
• 将来的には案件リードや組織マネジメントなど、上流ポジションへのキャリア拡大が可能
【主な業務内容】
• AWS・Azureを中心としたクラウド環境の運用サービス提供および維持管理
• クラウド運用設計、運用標準化、運用改善の推進
• 新規案件における運用領域の見積、運用設計、運用移行（Transition）の実施
• 顧客環境のアセスメントおよび改善提案の実施
• クラウドネイティブソリューションの検討・実装支援
• 自動化ソリューションの導入・展開による運用効率化の推進
• Shared Deliveryモデルの仕組み構築および運用高度化
• ITアウトソーシング案件におけるデューデリジェンス、運用移管、顧客折衝
【キャリアパス】
クラウド領域における専門性を高めながら、ソリューションアーキテクト、プロジェクトマネージャー、ブリッジSE、トランジションマネージャー、デリバリーマネージャーなど、多様なキャリアパスを目指すことができます。また、将来的にはマネージドサービス案件のリードや組織マネジメントを担う機会もあります。
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登録資格
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【応募条件】
• AWSまたはAzure環境における運用設計経験
• AWSまたはAzure環境での設計・構築・運用の実務経験
• 顧客環境のアセスメントを行い、改善提案および推進を行った経験
• Windows ServerまたはLinux環境の運用・移行・バージョンアップ経験
【語学要件】
• 日本語：
流暢（複雑なビジネス課題について、口頭・文書ともに複雑な内容を正確かつ円滑に伝えられる）
• 英語：
日常会話・基本的な読み書きレベル（日常会話と簡単な読み書きができ、基本的な業務連絡を理解・対応できる）
【尚可条件】
• PaaS領域（データベース、コンテナ等）の設計・構築・運用経験
• GCPまたはOCIの利用経験
• Python、Shell Script等を用いた運用自動化の経験
• チームリードまたは複数名チームのマネジメント経験
• 海外メンバーとの協業経験
• RDS等のデータベース管理経験、またはIHS/IIS等ミドルウェアの導入・設定経験
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待遇
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■雇用形態
正社員
管理監督者分類：有(場合によって無)
試用期間：有（3か月）
残業手当：無
賞与：有(契約社員の場合は無)
昇給：都度
採用グレードに応じて裁量労働制を適用
(裁量同等手当：6万円〜8万円/月)
■給与
月給300,000円〜720,000円
※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
■就業時間
9:00〜18:00
■休日/休暇
年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
■福利厚生
保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
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勤務地
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・東京（麻布台オフィス、六本木オフィス）/ リモートワーク
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