IT Infrastructure Services (Cloud/Server/Network/M365/ITSM)
クラウドテクニカルリード／マネージドクラウドサービス（AWS・Azure・オンプレミス）【Job No. 27301, 27302, 27303, 27304, 27305, 27306】
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職務内容
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【ポジション概要】
AWS、Azure、オンプレミス環境を対象としたマネージドサービスの運用設計・サービス改善・運用移行を担うポジションです。クラウドとインフラ運用の知見を活かしながら、標準化・自動化・運用品質向上を推進し、顧客のIT運用変革をリードしていただきます。将来的には案件リードやマネジメントも担うことが期待されています。
【部署紹介】
当部門は約200名規模の組織として、クラウド、サーバー、セキュリティ領域を中心としたインフラ運用サービスを提供しています。ハイブリッド運用モデルを主軸とし、顧客環境の可視化、運用統合、標準化、継続的改善を通じて、高品質なマネージドサービスの提供を行っています。
【プロジェクト概要】
AWS・Azure・オンプレミス環境を利用する顧客向けに、運用プロセスの標準化や自動化を推進し、競争力の高いマネージドクラウドサービスを提供しています。クラウドリソース提供、移行、運用サービスに加え、オフショアチームと連携したハイブリッド運用の拡大や新規サービス立ち上げにも関与いただきます。また、サービス改善やトランスフォーメーションを推進し、次世代型マネージドサービスの確立を目指します。
【ポジションの魅力】
• クラウド運用、運用設計、運用移管、サービス改善など幅広いフェーズに携わることができる
• AWS・Azure・オンプレミス環境を組み合わせた大規模かつ多様な案件経験を積むことができる
• グローバルチームやオフショアメンバーと協働し、国際的な環境でキャリアを築ける
• 標準化、自動化、Shared Operationsの推進を通じて運用変革に携わることができる
• 将来的にソリューション提案やマネジメント領域へキャリアを広げることができる
【主な業務内容】
• AWS、Azureを中心としたクラウド環境の運用サービス提供および運用設計
• 顧客インフラ環境の維持管理、改善提案、運用品質向上活動
• 新規案件における運用見積、運用設計、運用移行計画策定および移行支援
• クラウドネイティブソリューションの検討・実装支援
• 自動化ソリューションの企画、実装、推進
• Shared Deliveryモデルおよび標準化運用プロセスの構築・展開
• ITアウトソーシング案件におけるアセスメント、デューデリジェンス、トランジション対応
• オンプレミス環境におけるシステム運用、改善活動、障害対応
• 顧客システム運用のトランジション計画策定および運用移管支援
【キャリアパス】
運用サービスのスペシャリストとして経験を積みながら、ソリューションアーキテクト、プロジェクトマネージャー、ブリッジSE、トランジションマネージャー、デリバリーマネージャーなどへのキャリア形成が可能です。また、クラウドサービスやマネージドサービスの企画・改善をリードするポジションへの成長機会もあります。
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登録資格
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【応募条件】
• AWSまたはAzure環境における運用設計および運用経験
• パブリッククラウド環境における設計・構築経験
• 顧客環境のアセスメントを行い、改善提案や運用高度化を推進した経験
• Windows ServerまたはLinux環境におけるインフラ設計・構築・運用経験
【語学要件】
• 日本語：
流暢（複雑なビジネス課題について、口頭・文書ともに複雑な内容を正確かつ円滑に伝えられる）
• 英語：
日常会話・基本的な読み書きレベル（日常会話と簡単な読み書きができ、基本的な業務連絡を理解・対応できる）
【尚可条件】
• オンプレミス環境におけるインフラ設計・構築・運用経験
• PaaS領域（DB、Container等）の設計・運用経験
• GCPまたはOCI環境の経験
• PythonやShell Script等を用いた自動化の実装経験
• プロジェクトリードまたはチームマネジメント経験
• 海外メンバーとの協業経験
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待遇
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■雇用形態
正社員
管理監督者分類：有(場合によって無)
試用期間：有（3か月）
残業手当：無
賞与：有(契約社員の場合は無)
昇給：都度
採用グレードに応じて裁量労働制を適用
(裁量同等手当：6万円〜8万円/月)
■給与
月給300,000円〜720,000円
※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
■就業時間
9:00〜18:00
■休日/休暇
年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
■福利厚生
保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
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勤務地
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・東京（麻布台オフィス、六本木オフィス）/ リモートワーク / お客様先
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