IT Infrastructure Services (Cloud/Server/Network/M365/ITSM)
Windows 11・Intune導入プロジェクトマネージャー（大規模エンドポイントモダナイゼーション案件）【27262】
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職務内容
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【ポジション概要】
大手グローバル企業向けのWindows 11導入・エンドポイント管理基盤刷新プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の推進を担っていただきます。Windows 11、Intune、Entra IDなどのモダンデバイス管理技術を活用し、要件定義から設計・展開・運用引継ぎまで一貫してリードいただくポジションです。
【部署紹介】
当部門は、国内外の大手企業に対し、最新技術を活用したインフラ設計・構築・運用サービスを提供しています。数千名から数万名規模のユーザー環境を支える大規模案件を多数手掛けており、次世代サービスデスクや自動化ソリューションなど先進的な取り組みも推進しています。新しい技術を積極的に活用しながら、グローバルな環境で専門性を高められる組織です。
【プロジェクト概要】
大手グローバル企業におけるWindows 11環境への刷新プロジェクトです。Windows 11マスタイメージの設計・更新、Intune Autopilotを活用したPC展開、Windowsアップデート管理を中心に、大規模なエンドポイント環境のモダナイゼーションを推進します。ユーザー数3万人以上の大規模環境を対象としたプロジェクトとなります。
【ポジションの魅力】
• 3万台以上の大規模エンドポイント環境におけるモダナイゼーションプロジェクトを経験できる
• Windows 11だけでなく、Intune、Entra IDなどモダンデバイス管理領域の専門性を高めることができる
• 要件定義から設計、構築、テスト、リリース、運用引継ぎまで一連のライフサイクルに携わることができる
• グローバル企業向けプロジェクトを通じて、大規模案件の推進・マネジメント経験を積むことができる
• 将来的なDelivery Managerや大規模インフラ案件のリーダーへのキャリア形成につながる
【主な業務内容】
• Windows 11導入・展開プロジェクトにおける全体プロジェクト管理
• 顧客との週次・月次定例会の運営およびプロジェクト進捗報告
• 顧客、関連部署、技術チームとの調整およびコミュニケーション推進
• Windows 11マスタイメージ更新および展開計画に関するレビュー・管理
• 設計書、手順書、報告資料など各種ドキュメントの作成・レビュー
• プロジェクトメンバーの進捗管理および課題・リスク管理
• 障害・問題発生時の状況分析、エスカレーション対応および解決推進
• 顧客への改善提案や次期フェーズに向けた提案書作成
【キャリアパス】
本ポジションでは、大規模なWindowsモダナイゼーションおよびエンドポイント管理プロジェクトの経験を通じて、プロジェクト管理能力とインフラ領域の専門性を高めることができます。将来的には、ユーザー数1万人以上の大規模案件を統括するDelivery Managerや、エンドポイント・デジタルワークプレイス領域のプロジェクトリーダーとしてキャリアを発展させることが可能です。
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登録資格
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【応募条件】
• Windowsアップグレードまたはインフラ導入プロジェクトにおけるPLまたはPM経験
• Windows 11の設計・展開プロジェクトに関する実務経験
• Intune、Entra ID、MECMなどを活用したWindows端末管理基盤に関する知識
【語学要件】
• 日本語：
ネイティブレベル（複雑なニュアンスや言い回しを正確に理解し、自然かつ正確に使用できる）
• 英語：
日常会話・基本的な読み書きレベル（日常会話と簡単な読み書きができ、基本的な業務連絡を理解・対応できる）
【尚可条件】
• Intune Autopilotの設計・導入経験
• MECM（Microsoft Endpoint Configuration Manager）の構築・運用経験
• Windowsマスタイメージ作成および展開の経験
• 大規模エンドポイント管理環境（数千台以上）のプロジェクト経験
• 顧客向け提案活動や業務改善提案の経験
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待遇
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■雇用形態
正社員
管理監督者分類：有(場合によって無)
試用期間：有（3か月）
残業手当：無
賞与：有(契約社員の場合は無)
昇給：都度
採用グレードに応じて裁量労働制を適用
(裁量同等手当：6万円〜8万円/月)
■給与
月給300,000円〜720,000円
※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
■就業時間
9:00〜18:00
■休日/休暇
年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
■福利厚生
保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
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勤務地
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本社(麻布台)、六本木・晴海、西日本支社(大阪)、中部支店(名古屋)/在宅勤務/お客様先常駐
※各プロジェクトによって勤務地変わる可能性がありますので、必ず面談・面接にてご確認ください
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