Global Life Assurance/ グローバル生命保険
シニア データアーキテクト（保険業界・グローバル大規模IT変革プロジェクト）
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職務内容
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【ポジション概要】
大手グローバル保険会社における大規模トランスフォーメーションプログラムに参画いただきます。本ポジションでは、AWSおよびDatabricksを活用した次世代データ基盤の設計・構築・変革をリードしていただきます。データアーキテクトとしての専門性を活かしながら、日本およびグローバルチームと連携し、複数のワークストリームを横断した技術的な意思決定やアーキテクチャガバナンスにも携わっていただくポジションです。
【部署紹介】
当部門は、日本の保険業界に向けてITソリューションおよびコンサルティングサービスを提供しています。約1,000名規模の組織として、業界変革を支援する大規模プロジェクトを多数推進しています。保険業界の専門知識とデジタル技術を組み合わせ、顧客企業の競争力強化と業務変革を支援しています。
【プロジェクト概要】
本ポジションは、大手グローバル生命保険会社におけるトランスフォーメーションプログラムをご担当いただきます。ベンダー統合を軸とした業務・IT変革を推進し、システム運用効率化、業務標準化、サービス品質向上を実現する戦略的重要案件です。AWSおよびDatabricksを中心としたデータプラットフォームの刷新や移行を推進しながら、大規模なアプリケーション開発・保守運営領域の変革にも携わっていただきます。
【ポジションの魅力】
• グローバル保険会社の大規模かつ長期的な変革プログラムに中核メンバーとして参画できる
• AWSおよびDatabricksを中心とした最新のクラウド・データ基盤技術に携われる
• データアーキテクトとしての専門性を活かしながら、大規模変革プロジェクトにおける技術リーダーシップ経験を積むことができる
• 日本およびグローバルチームとの協業を通じて国際的な経験を積むことができる
• 企業全体のデータ戦略やデジタル変革に大きな影響を与えるポジションである
【主な業務内容】
• データアーキテクトとして、AWSを活用したエンタープライズデータプラットフォームの設計・構築・移行をリード
• Databricks on AWS環境におけるアーキテクチャ設計、ガバナンス設計、およびアクセス管理の高度化を推進
• 技術的な課題や検討事項を実行可能な計画、ロードマップ、マイルストーンへ落とし込み推進
• インフラ、データエンジニアリング、クラウドプラットフォームチームと連携し、アーキテクチャの整合性を確保
• データレイク統合、並行稼働、データ整合性検証、カットオーバー計画、ロールバック戦略を含む大規模移行を推進
• 複数ワークストリームを横断した技術的な意思決定やアーキテクチャガバナンスを推進
• プロジェクトの状況に応じて、ステークホルダーとの調整やデリバリー推進を通じた技術的リーダーシップを発揮
• データガバナンス、セキュリティ、アクセス管理の強化を通じて、エンタープライズデータ基盤の品質と信頼性を向上
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登録資格
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【応募要件】
• Databricks on AWSを活用したエンタープライズ向けデータ基盤の設計・構築・運用経験
• AWS環境におけるクラウドアーキテクチャ設計または大規模データプラットフォーム移行経験
• Terraformを中心としたInfrastructure as Code（IaC）およびCI/CD導入経験
• データアーキテクトまたは技術リーダーとして、複数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
• 日本語：流暢（複雑なビジネス課題について、口頭・文書ともに複雑な内容を正確かつ円滑に伝えられる）
• 英語：ビジネス初級（翻訳ツール等を活用しながら、基本的な業務連絡や簡単なやり取りができる）
【尚可要件】
• テクニカルITプログラムマネジメント経験（計画策定、RAID管理、依存関係管理、移行推進など）
• DatabricksとBIツール（Amazon QuickSight等）との連携経験
• 金融、保険、または規制業界におけるクラウド・データ変革プロジェクト経験
• データガバナンス、データリネージ、コンプライアンスに関する知識
• M&Aや組織統合に伴うデータ基盤統合プロジェクトの経験
• 経営層や非技術部門に対して技術的内容をわかりやすく説明・提案した経験
• グローバル環境におけるプロジェクト推進経験
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待遇
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■雇用形態
正社員
管理監督者分類：無（ケースによっては有）
労働時間区分：みなし労働時間制または固定勤務、フレックスタイム制
みなし労働時間制の種類：企画業務型裁量労働制
一日当たりのみなし労働時間：8時間
■給与
月給：※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定。
裁量労働手当：60,000〜80,000円
残業手当：原則なし
昇給：都度
賞与：あり
■勤務時間
9:00〜18:00
（実働8時間・フレックスタイム制有、コアタイム10:00〜16:00）
■休日/休暇
年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
■福利厚生
保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
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勤務地
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ハイブリット（週3-5日のオフィス勤務を想定）
勤務地：東京都品川区または東京都千代田区
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