Backoffice/バックオフィス
社内SE（シニアアプリケーション運用保守／DBエンジニア）
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職務内容
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【部門紹介】
Internal IT Application Services部門は、社員の業務を支える社内システムの運用・改善、グローバルシステムの日本導入支援、および社内ITサービスに関連するプロセス改善を担当しています。チームは日本・インドを中心としたグローバル体制で構成されており、週1-2回出社のハイブリット勤務で密接に連携しています。システムを安定運用するだけでなく、新しい技術や仕組みを取り入れながら継続的な改善を推進する風土が特徴です。
【プロジェクト紹介】
日本TCS社員向けの社内アプリケーションシステムの運用保守・改善プロジェクトを中心に、グローバルシステム導入のサポートに参画いただきます。対象となるシステムは、多くの社員が利用する重要な社内業務基盤です。具体的には、グローバル標準システムの日本導入支援、日本独自要件への対応、日本向けアプリケーションの運用保守、システムモダナイゼーション、データベース改善など幅広いプロジェクトに携わります。グローバルチームと協働しながら、日本の利用部門と直接コミュニケーションを取り、システム導入から改善提案、運用最適化まで一貫して関与できる点が大きな特徴です。
【ポジションの魅力】
・日本TCS社員が日常的に利用する社内システムやITサービスを支える中核メンバーとして活躍できる
・グローバルシステムの日本展開に携わり、海外チームとの協業経験やグローバル標準プロセスへの理解を深められる
・日本固有アプリケーションの運用保守から改善提案まで担当し、技術的な裁量を持って業務を推進できる
・Oracle、SQL Server、PostgreSQLなどのデータベース技術を活用した設計・開発・運用スキルを実践的に習得できる
・システムモダナイゼーションやクラウド活用などの新しい技術領域にチャレンジできる
・IT資産管理や業務プロセス改善にも関与し、アプリケーション領域に留まらない幅広い知見を習得できる
・利用部門と直接コミュニケーションを取りながらシステム改善を推進するため、業務知識と技術力の両方を高められる
・週1-2回のハイブリット勤務で、国内外のメンバーと協業する柔軟な働き方を実現できる
【将来のキャリアパス】
入社後は担当システムの運用・保守およびDB開発を中心に担当し、業務知識とシステム理解を深めていただきます。 3年程度でシステムリードやテクニカルリードとして改善案件や小規模プロジェクトを主導し、5年程度で以下のよ うなキャリアを目指すことが可能です。
・システムリード → アプリケーションアーキテクト
・テクニカルリード → プロジェクトマネージャー
・業務システムスペシャリスト → エンタープライズアーキテクト
・データベースエンジニア → クラウド／データプラットフォームスペシャリスト
また、社内DX推進やシステムモダナイゼーション案件への参画を通じて、最新技術領域へキャリアを拡張する機会 もあります。
【業務内容】
日本TCS社内アプリケーションの運用保守・DB開発の中核を担い、グローバルチームと連携してシステムの安定稼働と改善をリードするポジションです。
・社内業務アプリケーションの運用保守（稼働監視、障害対応、原因調査、再発防止、セキュリティ対応、グロー バルチームとの連携）
・ビジネスパートナー・派遣発注管理システムの運用保守（利用部門からの改善要望の取り纏め、改修内容の Global調整、テスト）
・Oracle / SQL Server / PostgreSQLを用いたDB設計・SQL開発・パフォーマンス改善
・グローバルシステムの日本導入支援（日本導入に関するシステム観点でのサポート、日本固有要件をまとめテ ストを実施するビジネスオーナー部門の支援）
・IT資産棚卸を中心とした資産管理サポート業務およびプロセス改善
・レガシーシステムのモダナイゼーション案件への参画（移行計画・データ移行・テスト）
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登録資格
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【応募条件】
・社内IT部門、SIerなどでの業務アプリケーションシステムの運用・保守経験（5年以上目安）※障害の原因調査・ 恒久対策や改修まで自立して実施できる方
・RDBMS（Oracle / SQL Server / PostgreSQL / MySQL等）を用いたSQL開発・改修経験（テーブル設計やパフォーマ ンス改善を含む）
・日本語：ネイティブレベル（複雑なニュアンスや言い回しを正確に理解し、自然かつ正確に使用できる）
・英語：ビジネス初級（翻訳ツール等を活用しながら、基本的な業務連絡や簡単なやり取りができる）
【歓迎要件】
・OSスキルや脆弱性対応スキル
・JavaによるWebアプリケーション開発経験
・Angularによるフロントエンド開発経験
・Git等によるソースコード管理経験
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待遇
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■雇用形態
正社員／契約社員
管理監督者分類：無
試用期間：有（3か月）
残業手当：有/無
採用グレードに応じて裁量労働制(専門型、みなし労働制)を適用(裁量同等手当：6万円〜8万円/月)
賞与：有(契約社員の場合は無)
昇給：都度(契約社員の場合は無)
■給与
月給300,000円〜720,000円
※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
■就業時間
9:00〜18:00
■休日/休暇
年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
■福利厚生
保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
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勤務地
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TCS六本木オフィス、ハイブリット勤務（週1-2日出社）
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