Proactive Hiring / 積極採用職種
IT Outsourcing Consultant- Director (Infrastructure) / ITアウトソーシングコンサルタント：ディレクター（インフラ）
|
|
職務内容
|
★Globalからも注力ビジネスとして指定されているIT Outsourcing領域においてDirectorとしてご活躍いただきます！
■募集背景：
・TCSが強みとしている一気通貫のビジネスモデルにおいて、
アウトソーシングビジネスは欠かせない領域となっております。
・アプリ、インフラ共に顧客・市場内からのニーズも高まっており、
大型の案件が多数ございます！
■業務内容・ミッション：
顧客ニーズに合わせ、インフラアウトソーシングの全プロセスの管理
・インフラアウトソーシングの企画提案
・Due Diligence/契約締結
・Transition、グローバル標準のIT・運用保守サービスの提供
★想定されるお客様の業種：
製造、自動車、ゼネコン、HiTech、航空、銀行、保険、流通＆小売、商社
★プロジェクト規模：
1契約20億円前後以上複数年契約のアウトソーシングプロジェクト
★TCSが提供するアウトソーシングサービス事例：
・グローバル標準のIT・運用モデル「TCS独自のIT基盤運用」のご提案
・オフショアセンター活用やCognitive Automation導入による運用コスト削減
・運用生産性や品質の可視化、継続的なサービスレベルの向上、
お客様が調達されているIT設備の構成最適化、ベンダーの統合と管理
・複数拠点にあるデータセンターやヘルプデスクの拠点統合、お客様のグローバル拠点全社員に対するITサポート、ヘルプデスクサポートを日本語と英語で提供
・既存システムのハイブリッドクラウド環境への移行
|
|
登録資格
|
以下のような経験のある方、大歓迎です！
・サービス提供側、SIer側でのご経験
・大規模インフラアウトソーシングプロジェクトにおけるPM以上のご経験
・チームマネジメントの経験、プロジェクトのスパンオブコントロールができる方
・お客様のCXO層とのコミュニケーションのご経験
・オフショアを活用したインフラアウトソーシングのご経験
・英語を使用したインフラアウトソーシングのご経験
※目安として1契約10億円規模、50名前後以上でのチームマネジメント経験があると好ましいです。
※上記全てが必要なわけではないので、良さそうな方がいらっしゃいましたらまずはご相談ください。
|
|
待遇
|
■雇用形態
正社員
管理監督者分類：有
■給与
月給：1,000,000円以上＋賞与＋各種手当
※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
■勤務時間
9:00〜18:00
※実働8時間・フレックスタイム制有、コアタイム10:00〜16:00
（COVID−19による影響のため、リモートワークを適用しております）
■休日/休暇
年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
■福利厚生
保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
|
|
勤務地
|
東京
|
|
English JD
|
Job Description
★Work as a Director in IT Outsourcing area, which is a focused business identified by Global
■Recruitment Background：
・Outsourcing businesses is an essential part of TCS end-to-end business model, which is TCS strength.
・Needs from customers and the market has been increasing for both application and infrastructure outsourcing businesses and we are engaged in many large-scale projects.
■Work Details/Mission：
＜Infrastructure Outsourcing Director＞
・Plan/propose infrastructure outsourcing
・Conduct Due Diligence and conclude contracts
・Conduct transition and provide global standard IT/operation maintenance services
★Expected customer industries：
Manufacturing, automotive, general contractor, HiTech, aviation, banking, insurance, distribution & retail, trading company
★Project Scale：
Multiple-year outsourcing project with contract value 2 billion JPY or more
★ Example of outsourcing services provided by TCS：
・Propose "TCS unique IT infrastructure operation", which is a global standard IT/Operation model
・Reduce operation costs by using offshore centers and implementing Cognitive Automation
・Visualize operational productivity and quality, continuously improve service levels,
optimize configuration of IT facilities procured by customers, integrate/manage vendors
・Consolidate data centers and help desks at multiple locations and provide IT
and help desk support to all employees across global sites in Japanese and English
・Migrate existing systems to a hybrid cloud environment
■Registered Qualification
We are looking for candidates with following experiences. Please do not hesitate to introduce applicable candidates.
・Experiences as a service provider or SIer side
・Experience of PM or higher in a large-scale infrastructure outsourcing project
・Experience of team management and capability of span of control in project
・Experience of communicating with customer CXOs
・Experience of infrastructure outsourcing leveraging offshore
・Experience of infrastructure outsourcing using English
※As a guide, it is preferable to have a team management experience for a project of a contract with contract value 1 billion yen with about 50 members in the team.
※Not all of the above are required, so please contact us first if you know someone who you think are suitable.
Compensation/Benefits etc.
■Employment Type
Regular full-time employee
Management supervisor classification：Yes
■Compensation
Monthly salary：1,000,000 JPY or more ＋ Bonus ＋ various allowances
※To be determined based on TCS rules considering experiences/competencies
■Work Hours
9:00〜18:00
■Holiday/Vacation
Annual paid leave (10 days in the first year ※may vary depending on the date of joining), five-day workweek (Monday to Friday), national holidays, year-end/new year holidays, congratulation or condolence leaves, childcare and nursing care leaves
■Benefit
Insurance: health insurance, employees' pension, employment insurance and workers' accident compensation insurance
Plan: Asset accumulation savings, defined contribution pension, Cafeteria Plan (Selective corporate member benefit service)
*Asset accumulation savings and defined contribution pension are only for regular employees.
Facility: Facilities available for corporate membership (Sports clubs, hot spring resorts, hotels, etc.)
Work Location
Tokyo
|
|
