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Infra Positions / インフラ職種
Transition Manager (IT Infra Projects)
職務内容 ★ Globalからも注力ビジネスとして指定されているIT Outsourcing 領域において Transition Manager としてご活躍いただきます!
★ Join TCS Japan as Transition Manager to lead our global IT outsourcing projects designated as key business focus area!!

■募集背景 / Background to this hiring:
・TCSが強みとしている一気通貫のビジネスモデルにおいて、アウトソーシングビジネスは欠かせない領域となっております。
・アプリ、インフラ共に顧客・市場内からのニーズも高まっており、大型の案件が多数ございます!
・IT Outsourcing business for TCS Japan is now an important key business focus area and we cannot plan our growth without it.
・There are so much needs for truly large global projects in both application development services (ADS) and infrastructure services areas.

■業務内容・ミッション / Job Descriptions & Missions:
インフラアウトソーシングの Transition フェーズのプロジェクトマネジメントをお任せします
・Manage and lead transition phases of infrastructure outsourcing projects.
・Create Due Diligence plan of current environment
・Make transition plan based on the result of Due Diligence
・Understand model of offshore maintenance project and assign tasks to onsite and offshore appropriately
・Manage the progress according to the transition plan
・Negotiate with internal or customers about the cause and solution of delays and troubles

★想定されるお客様の業種 / Industry Areas:
製造、自動車、ゼネコン、HiTech、航空、銀行、保険、流通&小売、商社
Manufacturing, Automobile, General Construction, HiTech, Airlines, Banks, Insurance, Distribution & Retail, Trading companies

★プロジェクト規模 / Project Sizes:
1契約10億円前後以上複数年契約のアウトソーシングプロジェクト
IT outsourcing projects with revenue ranging from over 10 million USD and multiple year contract per project 
登録資格 以下のような経験のある方、大歓迎です!

・サービス提供側、SIer 側でのご経験
・オフショアを活用したインフラ環境の移行(Cloud 環境への移行、既存ベンダーからの運用移管など)や運用プロジェクトにおける PM 以上のご経験 (特にTransition フェーズの経験)
・社内外の関係者と良好なコミュニケーションを取り、関係を築いてきた経験
・英語でコミュニケーションが取れ、英語を使用したインフラアウトソーシングの経験
・ 精神的にタフであり、チャレンジ精神が旺盛であること
・Experience creating Due Diligence plan of current IT environment for user company
・Make feasible transition plan based on the result of Due Diligence
・Understand model of offshore maintenance project and assign tasks to onsite and offshore appropriately
・Manage the progress according to the transition plan
・Negotiate with internal and/or customer stakeholders for the cause and solution of delays and troubles
・Advanced bilingual language skills (Japanese & English)
 
待遇  ■雇用形態
正社員
管理監督者分類:有

■給与
月給:700,000円以上+賞与+各種手当
※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定

■勤務時間
9:00〜18:00
※実働8時間
(COVID−19による影響のため、リモートワークを適用しております)

■休日/休暇
年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業

■福利厚生
保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)
   ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 
勤務地  東京 / Tokyo (本社オフィス、もしくはリモートワーク、一部客先常駐あり) 
採用部門紹介  お客様のITインフラ環境全般(オンプレ環境、Cloud環境問わず、また、EUCのエリアも含みます)に関し、環境の構築、移行、運用などをEnd to Endでサポートをしています。部門には日本人、インド人、その他中国、韓国の社員もおり、総勢約800名の組織です。 
ポジションの魅力 & 将来のキャリアパス  【ポジションの魅力】
現在、日本企業の Globalization や Cloudificationは加速しており、スピード感のある対応を求められています。日本TCS はその Gateway となるべく、複数の顧客にサービスを提供していますが、オフショアを活用したサービス提供の経験を持つデリバリーマネージャーやプロジェクトマネージャーの数は限られています。マーケットでも希少なこのグローバル経験を日本TCSで得ることができるのが大きな魅力です。積極的にオフショアを活用するモデルを日本TCSで経験し、さらなるステップアップとしてみてはいかがでしょうか。

【将来のキャリアパス】
より大きなプロジェクトのプロジェクトマネージャー、アカウントへのサービスデリバリーに責任を持つ立場であるサービスデリバリーマネージャー、顧客とのリレーションシップを強化し新たなビジネス機会を創出するビジネスデベロップメントマネージャー、などへのキャリアパスが考えられます。(プロジェクトのデリバリーの立場から、より戦略的なアプローチをする立場へのパスとなります) 


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